コンテンツ作成ポリシー

サンテンとは

サンテンは、社会人3年目の転職で悩む方に向けた、転職・キャリアの情報メディアです。

• 実際に新卒～3年目で転職した経験の情報が得られる

社会人3年目までの方々の転職経験を元に、転職ノウハウ・キャリアに関する情報を発信。あなたの転職活動に役立てることができます。

• 新卒～3年目のリアルな情報が得られる

実際に転職を経験した人のリアルな転職の情報を得られます。

• キャリアアップの方法がわかる

経験してきたキャリアアップの方法を余すことなく発信。自身のキャリアアップに役立てることができます。

読者である転職を検討されている方が、不安なく行動できるよう後押しすることを目的として当メディアを運営しています。

コンテンツ制作までの流れ

1. 企画書・構成案の作成

コンテンツ制作を行う前に、コンテンツに関わる読者の悩みやサービスを調査し、企画書と構成案を作成します。

2. 転職者の経験を洗い出し

社会人3年以内に転職された方や専門家である転職エージェントの方々へヒアリングし、ユーザーにとって有益で正確な情報をコンテンツの中に取り入れます。

3.サービス提供者への取材

サービスの正確な情報を届けるため、必要に応じ、サービス提供者への取材を行います。

取材事例

株式会社ブルーブレイズ 代表取締役 都築辰弥

株式会社ブルーブレイズは「世界に100億の志を」という志を掲げるHRスタートアップです。45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」を展開しています。

株式会社オプティマス　勝田健（スタートアップ企業のCxO案件に特化した転職エージェント）

勝田健_Linked in

3. 執筆

専門的な知識、取材で得た情報をもとに執筆を行います。

また、正確な情報を読者に届けるために、信頼性の高い情報元（国交省や厚生省、客観性の高い組合・法人などの調査データ）を参考としています。

参考書籍・文献・サイトなど

当サイトの記事コンテンツは、以下の情報を参考に執筆しています。

• 厚生労働省
• JCDA
• 教育訓練給付制度（厚生労働省）　
• ハロートレーニング（厚生労働省）
• 求職者支援制度（厚生労働省）
• ジョブ・カード（厚生労働省）
• キャリア形成サポートセンター（厚生労働省）
• 職業情報提供サイト（日本版O-NET） （厚生労働省）
• マナパス（文部科学省）
• 巣ごもりDX（経済産業省）
• 厚生労働省 国民生活基礎調査
• 東京の一般職業紹介状況
• 内閣府
• 総務省統計局
• ハローワーク
• 国土交通省

4. 校正、公開前チェック

Webライター・ディレクター経験のある管理人による厳正なチェックを行い、偽りのない正確な情報を提供するための最終確認をします。

5. 公開

公開後も各記事は定期的に内容の見直し及び更新しています。

また、事実とは異なる情報が含まれていた場合は、迅速に修正します。

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